Kalite Politikamız
Misyon ve Vizyonumuz ile belirlediğimiz hedeflere ulaşmak adına, TS/EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi gereklilikleri
çerçevesinde, müşteri memnuniyetine önem veren, veri güvenliğini sağlayan, İnsan ve Çevreye duyarlı, yasa ve standartlara uyumlu mühendislik ve imalat şirketi olmayı taahhüt ederiz.
Bu doğrultuda,
Ø Sağladığımız tüm hizmetlerde müşteri istek ve beklentilerine uyum ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak,
Ø Toplam kalite felsefesini esas alan katılımcı ve çoğulcu yönetim anlayışının oluşmasını sağlamak,
Ø Risk ve fırsatları değerlendirmek, bu doğrultuda tüm süreçlerimizi gözden geçirmek ve kalite performansımızı artırmak,
Ø Sürekli gelişim için eğitimleri ve kültürel faaliyetleri artırmak, bu etkinliklerin sağladığı faydalar konusunda farkındalık oluşturmak ve bu yolla kurumsal kültürün oluşmasını ve oturmasını sağlamak,
Ø Tüm paydaşlarımız ile güçlü bir iletişim bağı kurmak ve sürekli gelişmeye teşvik etmek,
Ø Kalite yönetim sisteminin etkinliğini sürekli denetleyerek ve gerekli görülen iyileştirmeleri gerçekleştirerek uygulanabilir şartları sağlamak ve yürütmek,
amacıyla tüm faaliyetlerimizi; Basınçlı Ekipmanlar Direktifi (PED)/ASME ve ISO 3834, ISO 14001, ISO 45001 ve ISO 27001 standartları ile entegre bir şekilde yöneten örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.
Bilgi Güvenliği Politikamız
Misyon ve Vizyonumuz ile hedeflediğimiz çıktıları sağlayabilmek adına, TS ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi gereklilikleri çerçevesinde, tüm süreçlerimizde bilgi güvenliğini daima göz önünde bulunduran ve sahip olduğumuz bilgi varlıklarının gizliliğini, bütünlüğünü, erişebilirliğini ve bu varlıklara yönelik her türlü riski yönetebilen bir şirket olmayı taahhüt ederiz.
Bu ilkelerden yola çıkarak,
Ø Ulusal ve uluslararası yasal mevzuat ve sözleşmelere uygun çalışmak,
Ø Risk odaklı bilgi güvenliği yaklaşımını benimseyerek mevcut ve potansiyel risklerin tanımlanması, analiz edilmesi ve risk işleme çalışmalarını yürütmek,
Ø Çalışan, Müşteri ve Tedarikçilerimize yönelik şirket sorumluluklarından kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamak,
Ø Bilgi işleme ve güvenliğini sağlamak adına yeni teknolojileri izleyip değerlendirmek, ihtiyaç durumunda bu yeni teknikleri kuruluşumuza katmak için kaynak planlaması yapmak,
Ø Bilgi güvenliği farkındalığını artırmak için teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirecek eğitimler gerçekleştirmek,
Ø Bilgi güvenliği yönetim sisteminin etkinliğini sürekli denetleyerek ve gerekli görülen iyileştirmeleri gerçekleştirerek uygulanabilir şartları sağlamak ve yürütmek,
olarak belirlediğimiz ilke ve faaliyetlerimizi diğer yönetim sistemlerimiz (ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001) ile entegre bir şekilde yöneten örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.
Çevre Politikamız
Misyon ve Vizyonumuz ile hedeflediğimiz çıktıları sağlayabilmek adına, TS ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi gereklilikleri çerçevesinde; çevre boyut ve etkilerimizi ve kabon ayak izimizi azaltmak, küresel iklim değişikliği ile mücadele etmek ve tüm süreçlerimizdeki çevre performansımızı artırmayı taahhüt ederiz.
Bu doğrultuda,
Ø Tüm faaliyetlerimizde ulusal ve uluslararası tüm yasa ve standartlara uymak,
Ø Politika ve standartlarımızı geliştirebilmek adına, ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişim ve iş birliğinde bulunmak,
Ø Üretim faaliyetlerimizi çevre yönetim sistemi ile birleştirerek çevresel risklerimiz en aza indirmek,
Ø İklim kriziyle mücadele ve düşük karbon ekonomisine katkıda bulunmak,
Ø Sunduğumuz ürünler ve hizmetlerimizin yaşam döngüsü boyunca çevresel etkilerini kontrol etmeyi hedeflemek ve çevreye duyarlı ürünler geliştirerek bu etkilerinin azaltılmasına yönelik çalışmalar yapmak,
Ø Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını ve enerji verimliliği çalışmalarını artırmak,
Ø Çevre yönetim sisteminin etkinliğini sürekli denetleyerek ve gerekli görülen iyileştirmeleri gerçekleştirerek uygulanabilir şartları sağlamak ve yürütmek,
olarak belirlediğimiz amaç ve ilkelerimizi, faaliyetlerimiz ve diğer yönetim sistemlerimiz (ISO 9001, ISO 45001 ve ISO 27001) ile entegre bir şekilde yöneten örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız
Misyon ve Vizyonumuz ile hedeflediğimiz çıktıları sağlayabilmek adına, TS ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim
Sistemi gereklilikleri çerçevesinde; tüm süreçlerimizde güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı oluşturmak için sürdürülebilir en iyi çalışma yöntemlerini belirlemeyi, iş sağlığı ve güvenliği performansını sürekli artırmayı hedefleyen bir şirket olmayı taahhüt ederiz.
Bu doğrultuda,
Ø Ürün ve hizmetlerimizin sunulmasında ulusal ve uluslararası yasal mevzuatlara uygun çalışmak,
Ø Faaliyetlerimizi gerçekleştirirken tehlike, risk ve ramak kala durumlarını tespit etmek ve ortadan kaldırmak,
Ø Meydana gelebilecek acil durumlara yönelik planlamalar yapmak,
Ø Güvenliği ve sağlıklı bir şekilde çalışmayı şirket kültürüne dönüştürmek adına eğitimler vermek,
Ø Hizmet aldığımız alt işveren/tedarikçi firmaların çalışanlarına ve ziyaretçilere yönelik etkinlikleri geliştirerek sürdürmek,
Ø İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sisteminin etkinliğini sürekli denetleyerek ve gerekli görülen iyileştirmeleri gerçekleştirerek uygulanabilir şartları sağlamak ve yürütmek,
yönündeki ilke ve faaliyetlerimizi diğer yönetim sistemlerimiz sistemlerimiz (ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 27001) ile entegre bir şekilde yöneten örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.
İnsan Kaynakları Politikamız
Misyon ve Vizyonumuz ile hedeflediğimiz çıktıları sağlayabilmek adına, Entegre Yönetim Sistemi (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ve ISO 27001) gereklilikleri çerçevesinde, adil, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansiyellerini ortaya koyma fırsatlarının olduğu, her bir çalışanın şirketin gelişimine katkı sağladığı ve aynı zamanda değer gördüğü, sürekli gelişmeyi düşünen, her alanda güçlü ve etkili bir liderlik sergileyen, şirket ruhunu yansıtan, şirket kültürü ve bağlılığı yüksek, verimli, başarılı ve sağlıklı bir iş gücünün gerekliliklerini yerine getiren bir kuruluş olmayı taahhüt ederiz.
Bu doğrultuda,
Ø Ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikasını tüm işe alım, terfi, atama ve eğitim süreçlerinde temel ilke olarak edinmek,
Ø Tüm pozisyonlara en doğru ve yetkin kişileri yerleştirmek,
Ø Tüm faaliyetlerimizde, ulusal ve uluslararası yasal mevzuatlara uygun olarak haftalık azami çalışma şartlarını aşmadan, çalışanların düzenli molalar ve izinler yapmasını sağlayarak verimli bir sosyal hayat ve iş dengesi kurmak,
Ø Ücret dengesini geçerli yasa, sektör ve iş gücü piyasasına rekabetçi bir şekilde sağlamak,
Ø Çalışanların yeteneklerini ve potansiyellerini geliştirmeleri için fırsatlar sunmak adına tüm şirket kadrosunu iç ve dış eğitimler ile desteklemek,
Ø Çalışanların kişisel verilerini korumak için üst düzey veri gizliliği standartlarını uygulamak,
yönündeki ilke ve faaliyetlerimizi entegre bir şekilde yöneten örnek bir kuruluş olmak için tüm gücümüzle çalışmaktayız.